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¿Doble o triple? Esto deben pagarte si trabajas el 25 de diciembre y 1 de enero
Si tu jefe te pide presentarte el 25 de diciembre o el 1 de enero, es importante que conozcas tus derechos y cómo deben compensarte. Ambos días están considerados en la legislación laboral mexicana como feriados oficiales. noticias columbia El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que en un día feriado oficial los trabajadores deberán recibir “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”. Por ejemplo, si un trabajador gana 200 pesos diarios, se le pagará esa cantidad, pero recibirá 400 pesos adicionales, lo que da un total de 600 pesos. Esto aplica para cualquier trabajador que labore el 25 de diciembre, sin importar si recibe pago semanal, quincenal o mensual.
